为了提高一线基层管理人员的综合素质和管理水平，机电部于 1月21-23日在济南本部开展了为期三天的基层管理培训，培训内容涉及公司企业文化及发展理念、公司制度、公司业务发展情况、安全管理、财务报销流程等，来自5个项目部的10名班组长或临时负责人参加了本次培训。

▲培训交流现场

培训期间，机电部每天组织参训人员进行学习培训总结，由部长、副部长、项目经理分别进行评分；课堂上，由各讲师根据互动交流表现为参训人员评分；培训结束后，综合部组织培训结课考试。最后，由综合部综合计算评分结果，作为参训人员最终成绩。

▲培训考试

本次培训主题鲜明，日程紧凑、内容丰富。通过培训，基层管理人员的思想意识受到洗礼、精神境界得到提升，进一步激发了守初心、担使命的责任感和使命感，筑牢了增强业务能力、技术能力、执行能力 “三个能力建设”的思想基础，强化了日常工作中的行动自觉。同时，通过面对面的交流分享，增进了彼此了解，相学共长、提高进步，极大增强了整个团队的凝聚力和向心力。整个培训展现出良好的学风，达到了预期效果。